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Intermines
Webinar Carrières * Recruter de nouveaux leaders pour le monde de demain ?

Une recruteuse "décoiffante" : Solenn est spécialisée dans la détection des profils atypiques et à haut potentiel, capables d’apporter de nouvelles intelligences et sensibilités aux organisations en transformation et aux métiers d’avenir.
Notre époque est à l'incertitude, on parle de monde VUCA : vulnérable, incertain, complexe et ambivalent. Il exige au plus haut des organisations des leaders d'un nouveau type, capables d'être en position basse, de faire preuve d'humilité, d'agir de manière cohérente avec leurs valeurs et les enjeux sociaux et environnementaux que l'époque exige. On ne recrute résolument pas les leaders du nouveau monde comme on recrutait ceux du vieux monde.

  • Quels sont les nouveaux critères de sélection des leaders ?
  • Comment reconnaître celles et ceux capables de donner plus de sens aux collectifs de travail ?

Nous évoquerons ensemble un large éventail de concepts mais aussi d'expériences vécues de chasses de tête de dirigeants :

 

  • Comment rompre avec les styles égocentrés et promouvoir les « leaders serviteurs »,
  • Comment accompagner les nouveaux leaders aux compétences cognitives et affectives requises par l'époque,
  • et en quoi la promotion des nouveaux leaders est-elle une clef décisive dans la transformation des entreprises et la transition sociétale ?

 

Solenn Thomas 

Fondatrice du mouvement Eklore, Solenn Thomas œuvre à la diffusion d’une culture humaniste dans les sociétés et la Société. Elle a créé, organisé et co-animé avec son collectif plus de 300 événements, ateliers, cabarets, festivals, aussi bien dans des entreprises ou des universités que dans des lieux culturels ou institutionnels. Solenn dirige notamment la création de « Debout citoyennes » qui donne la parole aux femmes pour assumer leur rôle dans le monde.

En tant que Chasseuse de tête (groupe  Alexander Hughes puis dans son propre cabinet depuis 2021), Solenn Thomas accompagne également des entreprises dans le recrutement de candidats, cadres dirigeants et managers à potentiel.
Au-delà de l’approche traditionnelle, Solenn est reconnue comme experte dans la féminisation des gouvernances, la détection des profils atypiques et la construction de profils autour des pratiques innovantes et des métiers émergents.

Par son engagement dans l’entreprise et la société civile, elle interpelle régulièrement les réseaux sociaux, ce qui lui a valu d’être dans le top 3 des influenceuses BtoB Linkedin.

 

En partenariat avec les Arts et Métiers, EM Lyon et l'Essec

 

Mercredi 28 septembre 2022
12h30 - 14h00 (GMT +2)
  • 20 € Tarif normal

  • 10 € Réduction Mineur cotisant y compris Ales et Douai
    Offre privilège Télécom /AITPE

  • Gratuit Solidarité chômage (sur attestation pôle emploi)


Inscriptions closes

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Mercredi 28 septembre 2022
12h30 - 14h00 (GMT +2)
  • 20 € Tarif normal

  • 10 € Réduction Mineur cotisant y compris Ales et Douai
    Offre privilège Télécom /AITPE

  • Gratuit Solidarité chômage (sur attestation pôle emploi)


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