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Carrières : Programme pour se réorienter en début de carrière

se réinventer

Comment donner plus de sens à sa carrière, quand on a le sentiment de ne pas être à sa place, de ne pas arriver à se projeter dans l'avenir, d'être cantonné dans une case ?
Comment changer pour être "bien" dans son travail ?

Le Réseau Primaveras propose des programmes d'accompagnement complets pour aller au bout d'une réorientation professionnelle. 

Témoignage d'Odile Liu (P2011) ayant suivi un programme Primaveras
"Suite à mon premier poste de consultante en sortie des Mines de Paris, j’étais viscéralement animée par une quête de sens professionnel.
Mon objectif était clair : trouver un travail aligné avec ma personne toute entière, c’est-à-dire avec mes centres d’intérêt, mes valeurs, mes aptitudes, mon mode de fonctionnement et mon choix de vie.
Le moyen d’y arriver était quant à lui bien flou. Je m’étais renseignée sur plusieurs postes occupés par des aînés, et postulé à plusieurs postes fortement compatibles avec mon CV, mais je n’avais jamais ressenti le coup de foudre, le déclic de certitude que je recherchais. Je naviguais à vue, ça devenait flagrant.

Grâce à l’accompagnement de Primaveras, j’ai réussi à faire émerger et clarifier le projet professionnel qui incarne ma personne dans sa totalité, à assumer mon projet (car quand il s’agit d’une reconversion, c’est tout l’entourage et les recruteurs qui lèvent le sourcil !), à explorer le champ des possibles professionnels avec la bonne méthode, à me poser les bonnes questions, et à me décider dans les moments d’incertitude et de choix importants (dans mon cas, assumer de refuser plusieurs CDI dans l’objectif de tenter de décrocher LE bon).

Je suis aujourd’hui ingénieure des Mines de Paris, commerciale dans la nutrition médicale et artiste pianiste, et je connais des succès inattendus, et insoupçonnés auparavant !
Selon moi, la force de Primaveras est multiple : ses fondateurs, un duo de choc d’une grande humanité et d’une intelligence humaine impressionnante, authentiquement animés par leur vocation et dévoués aux membres accompagnés ; sa méthode, fondée sur une démarche holistique autour de l’être humain, la bienveillance, l’ouverture et l’aventure collective (chez Primaveras, les membres issus d’horizons divers sont accompagnés au sein de petites promotions) ;  son réseau, constitué de personnes aux parcours souvent atypiques qui ont toutes un jour décidé de prendre leur vie professionnelle en main (quoi de mieux pour quelqu’un qui souhaite se reconvertir ?)...."

Programme conçu selon une méthode pédagogique inédite pour retrouver rapidement une activité professionnelle qui vous correspond, l’Accélérateur comprend :
• un stage de 2 x 3 jours avec ateliers pratiques pour clarifier ses motivations et bâtir une nouvelle cible professionnelle
• 6 ateliers mensuels d’1/2 journée pour être accompagné jusqu’à 9 mois vers la reprise rapide d’une activité professionnelle motivante. En groupes intergénérationnels de 10 maximum avec coordination dédiée pour un suivi de qualité 

Des objectifs pour les plus volontaires : 

• sortir du flou sur ses envies, identifier ses atouts et les métiers qui vous correspondent

• prendre confiance dans un projet solide de repositionnement vers une activité qui fait sens

• piloter jusqu’au bout une démarche autonome pour retrouver un emploi ou entreprendre
Mais aussi …. : se former à une méthode inédite en agilité professionnelle, accéder à une certification, rejoindre un réseau de professionnels atypiques!

L’association Primaveras fondée par des professeurs de Grandes Ecoles lance tous les 2 mois à Paris des programmes d'accompagnement « Accélérateur » pour les talents en recherche d’emploi venant des grandes écoles.

L’accompagnement comporte un stage intensif complété d'un suivi mensuel pouvant aller jusqu’à 9 mois selon une méthodologie visant à concrétiser un projet de changement de voie professionnelle. 

Cet accompagnement collectif est composé de personnalités homogènes qui seront sélectionnées par Le Réseau Primaveras. 
Les places étant limitées, le processus de candidature comporte un dossier et un entretien qui permet de confirmer que le programme est adapté à la situation professionnelle de chaque participant. 

Vous êtes intéressé (e) par la démarche ? 
Pour avancer sur votre quête de sens professionnel, vous pouvez aussi prendre contact avec Odile Liu (P2011) et  Pierre Giraud (N2008) qui pourront vous faire part de ce que leur a apporté le Réseau Primaveras en termes de « Carrière et Sens »

Public destinataire :
Ce programme est destiné en priorité aux jeunes en début de carrière, en quête d’un repositionnement ou en transition. De jeune diplômé Bac+4 minimum à cadre expérimenté avec responsabilités
Lieu : Paris.
Places limitées. Les candidats s’engagent à une démarche active de changement et à une présence assidue à l’ensemble du programme Dates : sessions toute l'année
Participation : à partir de 150€ selon la situation de chacun, pouvant aller jusqu'à 240€ (possibilité de financements partenaires ou éligibilité CPF)

Objectifs :
Le programme vous proposera de travailler, à partir d’outils pédagogiques, à générer les bonnes questions pour aider à trouver sa place dans sa vie professionnelle.

Votre inscription ne deviendra définitive qu'après entretien individuel avec les responsables animateurs du programme.

 

Voir tous les événements
Mardi 5 juin 2018 09H00 - 17H00
Paris intra muros
  • 150 € TTC Mineurs Cotisants

  • 390 € TTC Mineurs non-cotisants
    Extérieurs

  • Il reste 6 places

Laurent POLET

Co-fondateur du Réseau Primaveras, Professeur en Management à CentraleSupélec

Asma Ghaffari,

Co-fondatrice du Réseau Primaveras, Maître de Conférences en Sciences de la Décision à CentraleSupélec et spécialisée dans les pédagogies alternatives  

Paris intra muros

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